一、学校简介河南修建职业技术学院建立于1956年，地处河南省郑州市，是河南省唯一一所全日制公办建设类普通高等职业院校，隶属河南省住房和城乡建设厅。学校是河南省省级优质高等职业院校、河南省职业教育品牌示范院校、省建设行业职业教育校企互助指导委员会秘书长单元、省修建职教团体理事长单元、省依法治校示范校和省现代学徒制省级试点单元。
2020年8月入选河南省高水平高等职业学校和高水平专业群建设单元。学校现有全日制在校生1.5万余人。
学校设有土木匠程系、修建系、工程治理系、设备工程系、建设信息工程系等5个教学系和3个教学部，涵盖50个修建相关专业及偏向的专业体系，修建工程技术、工程造价、修建装饰工程技术等是省级特色专业，修建工程技术、工程造价、修建装饰工程技术、楼宇智能化工程技术、市政工程技术等是河南省专业综合革新试点。学校建有85个校内实验实训基地，126个稳定的校外实习实训基地。学校现已形成集学历教育、继续教育和社会培训教育于一体的建设职业教育体系，已成为全省住房城乡建设系统专业技术技术人才造就培训的焦点基地。
二、招聘事情组织向导学校建立由学校主要向导为组长，组织人事处、教务处、学生事情部、纪检监察室及有关单元卖力人组成的条约制事情人员招聘事情向导小组，向导小组下设办公室，由主管组织人事事情的校向导任办公室主任。组织人事处详细卖力招聘的组织、协调事情。
三、招聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和执法；3.具有良好的品行，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感；4.岗位所需的知识能力或技术；5.具有正常推行职责的身体条件；6.教师、领导员、治理人员要求近三年（2018-2020年）全日制普通高校硕士研究生及以上学历并取得相应学位的结业生；医护人员根据附件详细招聘条件；7.岗位所需要的专业及其他条件。有下列情况之一者，不得应聘：1．刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受观察的人员；2．尚未排除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3．近五年内曾在公务员招录、事业单元公然招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；4．现役武士、普通高等学校在校生，试用期未满的新聘用事业单元事情人员以及未满划定最低服务年限的事业单元事情人员；5．国家和省尚有划定不得应聘到事业单元的人员。四、招聘岗位、专业、人数及详细条件本次公然招聘事情，计划招聘治理人员5名、专职领导员15名，专任教师7名，全科医生1名、护士2名。详细专业及人数要求详见《河南修建职业技术学院2020年公然招聘事情人员一览表》（见附件1）。
五、招聘法式实时间摆设（一）招聘信息公布本次招聘信息划分在河南修建职业技术学院网站（http://www.hnjs.edu.cn）和河南修建职业技术学院组织人事处网站（http://www.hnjs.edu.cn/rsc/）公布。公布时间为2020年11月26日至11月30日。招聘相关要求和时间摆设以学校组织人事处网站通知为准，请应聘人员密切关注我校组织人事处网站，若本人不实时阅读相关信息，造成结果，责任自负。
（二）报名和资格审查1.报名接纳网上报名方式，每人限报我校1个岗位。时间：2020年12月1日9:00至12月5日18:00。凡切合招聘条件者，请在通告划定的报名时间内登录（http://122.114.205.10:8006）,进入“河南修建职业技术学院2020年面向社会公然招聘事情人员报名系统”，按要求填写小我私家报名信息和报名岗位后上传照片。上传照片要切合系统划定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG花样。
使用图片软件制作时，图片巨细宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的巨细为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素巨细30kb以下，以便制作准考证时使用。报名人员只能选择一个岗位举行报名，报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或暂时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。
报名人员必须根据本人身份证等相关证件显示的小我私家信息举行报名，凡弄虚作假者根据《事业单元公然招聘违纪违规行为处置惩罚划定》举行处置惩罚。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，结果由报名者自负。报名技术咨询电话：4001791796报名政策咨询电话：0371-67875012、67875011咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:002.资格初审资格初审时间：2020年12月1日9:00至12月6日18:00。招聘单元凭据招聘条件对报考人员填报的信息举行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后1个事情日内提出审核意见。
对审核不及格的，说明理由；照片质量不切合要求的，应重新上传照片。若审核不及格的报考人员不重新按要求填报，造成的结果由报考人员小我私家负担。
报考人员可在填报信息后登录原报名网站，查询是否通过资格初审。3.网上缴费报考人员在资格审查通过之后至2020年12月7日18:00前登录原报名网站缴纳考务费。凭据河南省人民政府《关于宣布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》（豫政〔2008〕52号）划定的收费尺度，报考人员需缴纳考务费每人30元（报考人员需开通支付宝，并确保支付宝内有足够缴费的金额），未定期缴费的视为自动放弃。4.打印信息表打印信息表时间：2020年12月1日9:00至12月8日18:00。
请报考人员根据系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备面试资格确认时使用。如因报考人员未实时打印信息表或因保管不慎丢失信息表造成的结果由报考人员小我私家负担。
5.打印准考证打印准考证时间：2020年12月9日9:00至12月11日18:00。报考人员在缴费乐成后，请在划定时间内登录原报名网站（http://122.114.205.10:8006），根据系统提示打印准考证（A4纸花样）。准考证是到场笔试、面试、体检等事情需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。
如因报考人员未实时打印准考证或因保管不慎丢失考生准考证造成的结果由报考人员小我私家负担。6.注意事项（1）招聘事情中详细事宜，请报考人员随时关注河南修建职业技术学院网站（http://www.hnjs.edu.cn）和组织人事处网站（http://www.hnjs.edu.cn/rsc/）通知通告。（2）资格审查贯串公然招聘事情始终，任何环节发现应聘者弄虚作假行为，将取消其应聘及聘用资格。（3）报考人员应认真阅读并全面明白关于本次考试的通告内容，确定本人切合招聘岗位报名条件。
如果本人不切合考试报名条件但举行了网上报名，本人的报考资格、笔试结果无效，已经缴纳的考试用度不予退回，由此发生的一切结果由报考人员小我私家负担。（三）考试考试包罗笔试、面试，由我校委托第三方详细组织实施。应聘者应实时登陆学校网站和组织人事处网站查询相关考试信息。1．笔试（1）满分100分。
笔试以闭卷方式举行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。专任教师岗位笔试内容为应聘者所需的公共知识（教育学、教育心理学和职业能力测试）和专业基础知识；治理人员、专职领导员岗位笔试内容为应聘者岗位所需的公共知识（教育学、教育心理学和职业能力测试）和领导员专业基础知识；医护人员岗位内容为应聘者岗位所需的公共知识、职业能力测试和医护专业基础知识。（2）笔试详细时间、所在以准考证打印为准。
考生持本人准考证和有效期内的二代身份证在划定时间、所在到场考试，证件不全的不允许进入科场。（3）笔试竣事后需妥善保管准考证，准考证作为考生到场面试资格确认及面试的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的结果由考生小我私家负担。（4）笔试结果、进入面试资格确认人员名单及面试资格确认的时间、所在在学校网站（http://www.hnjs.edu.cn）和组织人事处网站（http://www.hnjs.edu.cn/rsc/）同步宣布。
2．面试资格确认（1）凭据笔试结果从高分到低分的顺序，根据拟招聘人数1:3的比例确定进入面试资格确认的人员。笔试有缺考、作弊或结果为零分的，不得进入面试资格确认。如遇进入面试资格确认环节人员最后一名笔试结果并列的情况，一并进入面试资格确认。
招聘岗位人数与进入面试资格确认人数未到达1:3比例的，由招聘事情向导小组研究决议是否继续招聘，并将变更情况实时在我校网站和组织人事处网站宣布。（2）拟面试考生本人凭据面试资格确认的要求，持本人有效期内的二代身份证、准考证、信息表、结业证、学位证、报名表、同底板一寸免冠照片3张、党员证明等相关资料原件及复印件接受现场资格确认。拟面试考生为在职人员的，还需出具所在单元同意报考的证明。（3）通过面试资格确认的考生，现场领取《面试通知单》。
同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，按该岗位笔试结果由高分到低分的顺序依次递补，递补事情只举行一次，如遇进入面试资格确认递补环节人员最后一名笔试结果并列的情况，一并进入面试资格确认。如经由递补后仍然达不到面试比例要求的，由招聘事情向导小组研究决议是否继续招聘，并将情况实时在我校网站和组织人事处网站宣布。3．面试：面试满分100分，主要考核考生的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
专任教师的面试分为自我先容、试媾和答辩环节；治理人员、领导员和医护岗位的面试分为自我先容、抽题答辩环节。（1）自我先容环节：自我先容不能提及姓名，时间不凌驾3分钟。
（2）试讲环节：应聘者根据自己申报的专业岗位，准备试讲题目（内容必须与申报岗位的专业偏向一致），试讲用板书解说。时间为15分钟。（3）答辩环节：由评委凭据抽题随机提问，主要考察应聘人员的综合素质和专业技术水平、分析判断能力，以及所具有的特长、专长等，相识其基本知识结构。时间为5分钟。
（4）同岗位分组面试时，接纳二次平均法劈面试原始结果举行平衡后盘算面试结果。（5）面试当天若相关岗位只有1人加入，其面试原始结果应到达其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，否则不予聘用。（6）面试环节将全程录像，面试竣事后，现场宣布面试结果，并在学校网站（http://www.hnjs.edu.cn）和组织人事处网站（http://www.hnjs.edu.cn/rsc/）宣布结果及排名。面试结果低于60分者，将不予聘用。
4．考试总结果=笔试结果×50%+面试结果×50%；笔试结果、面试结果、考试总结果均盘算到小数点以后两位数。所有应聘报考人员总结果低于60分者，不予聘用。（四）体检体检人员凭据考试总结果，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。
如遇进入体检环节最后一名考试总结果并列的情况，以笔试结果崎岖来确定到场体检人员，笔试结果仍并列并超出计划招聘名额的，对并列者举行加试。到场体检人员名单及体检相关要求在河南修建职业技术学院网站（http://www.hnjs.edu.cn）和组织人事处网站（http://www.hnjs.edu.cn/rsc/）上宣布。
如泛起放弃体检或体检不及格者，按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检尺度参照《河南省教师资格申请人员体格检查尺度（2017年修订）》。
执法法例和行业主管部门有统一划定的，根据相关划定执行，用度由考生自理。未按划定时间、所在到场体检的视为自动放弃。
（五）考察体检及格人员确定为考察工具，由学校对体检及格者举行考察并提出聘用意见，考察同时对其应聘资格条件举行复查，考察不及格不再递补。（六）公示体检、考察及格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校网站和学校组织人事处网站举行公示。
公示期为7个事情日。（七）聘用方式及待遇1.本次招聘人员均为条约制（人事署理）人员，不列入学校正式事业体例，根据劳动条约制方式治理，签订劳动条约，试用期一年。其小我私家档案由学校委托河南省人才交流中心集中署理。2.被聘用人员待遇根据学校条约制人员聘用与治理措施划定，与事业体例内同级同类人员相应的国家划定的人为尺度执行，其社会保险由学校按国家有关划定管理。
六、其他注意事项1．资格审查贯串招聘事情全历程，一经发现不切合招聘条件、弄虚作假或违反招聘划定的将取消其聘用资格。2．本次招聘不组织、不委托举行任何和考试有关的培训和领导，不指定考试温习用书，不印制任何和考试有关的领导资料。3．应聘人员在招聘期间务必经常登录学校网站和报名网站检察招考信息，因考生本人原因影响考试聘用的，责任自负；务必保证电话流通，因考生本人原因联系不上者，视为弃权。4．未尽事宜及招聘历程中遇到的问题由本次招聘事情向导小组根据国家、河南省有关划定执行。
七、纪律与监视学校纪检监察室卖力整个公然招聘事情的监视检查，对举报和申诉举行观察查处。对弄虚作假取得应聘资格，或在考核历程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘（聘用）资格；对违反公然招聘纪律的事情人员，根据相关划定，视情节轻重，给予相应处置惩罚。监视电话：0371—67875015（河南修建职业技术学院纪检监察室）0371—67875011（河南修建职业技术学院组织人事处）。
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